Bizalom. Szövetség. Jövő.

Work Werk

Work Werk


Mi kell a munkavállalónak?

I. rész: Bizonyosság

2020. július 02. - Aquilone

Mit keres és mitől menekül a munkavállaló? Mit figyel az agyunk titokban? Mi történik, ha valami nem tetszik neki? Megmutatjuk! Sokféle módszer és modell létezik, amely alapján vizsgálhatjuk azt, hogy milyen környezetben vagyunk kiegyensúlyozottak és hatékonyak. Az egyik ilyen a SCARF modell,…

Tovább

Az élet egy színház – de mi a szereped?

Mindenkinek van egy pozíciója és egy munkaköri leírása – de ez vajon elég ahhoz, hogy tényleg tudja a szerepét? Korábbi blogposztjainkban két olyan tényezőről és meséltünk nektek, amelyek munkahelyi konfliktusokhoz vezethetnek. A törzsi háborúkon és a munkaértékrendhez kapcsolódó különbségeken túl…

Tovább

Milyen egy „normális” kolléga?

Udvarias, kedves, segítőkész, hozzáértő, igényes a munkájára – elsőre ilyen és ehhez hasonló jellemzők jutnak mindenki eszébe. Ám az általános, főleg személyiséggel kapcsolatos jegyek mellett létezik egy talán még fontosabb tényező, amely a munkakapcsolatokat befolyásolja. „A főnököm nem normális!”…

Tovább

Törzsi háborúk az irodában – így úszhatod meg a nyílzáport

Ritka az olyan munkahely, ahol minden csapat minden tagja tökéletesen egy hullámhosszon van. Ám attól, hogy mások vagytok, még nem lesznek a kollégák – vagy éppen te – az ellenség. Vágyálom azt mondani, hogy a munkahelyen nincsenek előítéletek – sőt! Sajnos az a tapasztalat, hogy a…

Tovább

Munkahelyi játszmák? Ezt az egyet érdemes játszanod

A munkahelyi konfliktusok melegágya az intrika és furkálódás, de létezik egy játszma, amivel épp ennek az ellenkezőjét érheted el. Egy stresszes, konfliktusokkal teli munkahelyen nem könnyű az élet – főleg, ha mindehhez közömbösség, rugalmatlanság és személytelenség is társul. Mindenki védi a saját…

Tovább

Munkahelyi kérdezz-felelek – A jó kommunikáció kulcsa a pozitív üzenet

Ahogy az élet minden területén, úgy a munkahelyen sem mindegy, hogyan kommunikálunk. Lerágott csontnak tűnhet a munkahelyi kommunikáció témája, hiszen nagyon sarkítva nem kell sok minden hozzá: világosan és érthetően fogalmazz és légy udvarias, kedves, bármilyen szintű kollégával is beszélj. Ezek…

Tovább

Munkahelyi szép üzenet – így is lehet e-mailt írni!

A fél világ otthonról dolgozik, az információcsere nagy része pedig e-mailben zajlik. Írásban azonban könnyen belesétálhatunk olyan kommunikációs csapdákba, amelyek feszültséghez vezethetnek a csapaton belül. Az írásban történő kommunikáció még a magánéletben sem mindig könnyű; egy ártatlannak…

Tovább

The working dead – így tartsd életben a lelked home office-ban

Vezetőként és távolról működő munkacsapat tagjaként nélkülözhetetlen, hogy a munkavállalói jóllétre is elegendő figyelmet fordítsunk. Ha ugyanis a kollégák lelkileg és szellemileg kimerülnek, az a munka minőségének rovására megy majd. Sajnos még mindig sok olyan munkahely létezik, ahol vezetők és…

Tovább

Vezetői aknakereső, avagy hova ne lépj, ha jó főnök akarsz lenni

A fél világ home offica-ba kényszerült, a vezetőknek pedig nincs könnyű feladatuk azzal, hogy távolról irányítsák csapataikat. A megfelelni akarás hevében pedig könnyen előfordulhat, hogy olyan hibákat vétenek, amelyekkel épp az ellenkezőjét érik el annak, amit szeretnének. Fontos, hogy ne felejtsük…

Tovább

Az online munkahely is lehet hangulatos – mutatjuk, hogyan!

Ezekben a nehéz időkben, amikor beszűkül az életterünk és összemosódik a magánszféra a munkával, nagyon könnyen érezhetjük magunkat erőtlennek, kedvtelennek és teljesen demotiváltnak. Íme néhány tipp, hogyan tehetjük a megbeszéléseket és a közös munkát jobb hangulatúvá. 1. Rajzoljátok le…

Tovább
süti beállítások módosítása