Cikksorozatunk harmadik részében a munkahelyi kapcsolatok témakörét boncolgatjuk. Rengetegféle ember torlódik össze a munkahelyeken. Különböző személyiségek, eltérő értékrendek, változatos stílusok és megannyi viselkedésforma teszi színessé az irodákat. Egyvalami azonban mindenkiben azonos:…

Vezetőként és távolról működő munkacsapat tagjaként nélkülözhetetlen, hogy a munkavállalói jóllétre is elegendő figyelmet fordítsunk. Ha ugyanis a kollégák lelkileg és szellemileg kimerülnek, az a munka minőségének rovására megy majd. Sajnos még mindig sok olyan munkahely létezik, ahol vezetők és…

Elégedetlenség, kilátástalanság, ingerlékenység, folyamatos stressz – csak néhány a kiégés tünetei közül, amelyeket ha időben felismersz, megkímélheted magad attól, hogy teljesen padlóra kerülj. Egy ideális világban minden munkavállaló jól érzi magát a munkahelyén, a pozíciójában, és…